Aprender coletivamente.

Aprendemos convivendo em sociedade, e coletivamente compartilhamos nossos conhecimentos. Partindo deste princípio, aqui na Escutosfera, você encontrará oportunidades para experienciar vivências, seja em formato digital ou presencial:

Digital

Respire-se!: Seja a liderança que você gostaria de ter

Venha desenvolver a liderança que gostaria de ter, e faça o seu melhor através da "Revolução pela Escuta".

Neste curso, você escolhe qual dia e horário para estudar, totalmente adaptável à sua rotina. Totalmente on-line, com 12 módulos de duração, onde terá nosso acompanhamento e participará da tribo de pessoas que acredita que é possível liderar de forma diferente, por meio da nossa comunidade de alunos.

Duração: 12 módulos - 1 módulo por semana

Objetivo: Inspirar à prática da auto liderança, através de método em que aluno define melhor momento de estudos, descobrindo como aplicar a Cultura da Escuta nos ambientes em que convive.

Acreditamos que o melhor presente que podemos dar a uma pessoa é a nossa presença de corpo e alma. Desta forma estruturamos nosso curso da seguinte forma:

  • 92 vídeoaulas

  • Exercícios individuais

  • Exercícios práticos

  • Comunidade de alunos

  • Conteúdo autoral

  • Máx. 20 alunos/turma

  • 02 Aulas ao vivo exclusivas

  • Acompanhamento especializado

  • Certificado de conclusão

Módulos:

  • Ética na Liderança

  • Visão de Futuro

  • Escutar bonito

  • Foco

  • Estilos de Liderança

  • A Escuta Atenta

  • Biologia da Escuta

  • O processo do Feedback e Presente

  • Método do presente

  • Recebendo Feedbacks

  • Mindset UBUNTU

  • Consolidando aprendizado

Clique aqui e descubra como fazer sua inscrição ou de sua empresa

Palestras

Presencial ou on-line

Como especialistas no assunto, temos condições de apresentar, na estrutura de palestra que seu evento estiver organizando, seja ele on-line ou presencial. Nosso palestrante tem experiência como TEDx Speaker, desta forma temos também essa versatilidade em ministrar temas em diferentes durações.

Confira os assuntos de nossa expertise:

 

  • A Escuta na Liderança;

  • Liderança Transformadora;

  • Formação de Times de Alta Performance;

  • Cultura de Feedback;

  • Escutatória;

  • Negociação e Influência;

Clique aqui e assista a apresentação de nosso fundador no TEDx.

Workshops

On-line e/ou presencial

Como especialistas no assunto, desenhamos soluções de aprendizagem que proporcionam experiências de descobertas em nossos ambientes. Abaixo você encontrar alguns temas que realizamos com frequência. Podemos também desenhar uma experiência EXCLUSIVA à cultura de sua empresa.

Liderando remotamente

Acreditamos que liderança não diz respeito sobre controle direto e sim, por controle remoto. Neste caso somente a uma analogia ao uso de ferramentas digitais para acionar e influenciar o time. Neste workshop, trazemos uma série de conceitos, provocações, exercícios e ferramentas para que participantes possam aplicar imediatamente com equipe que lidera à distância.

Formato: 100% on-line; 100% ao vivo.


Duração: 04 horas, divididos em 2 encontros.

 


Tópicos:-

  • A Escuta atenta

  • Bloqueios na Escuta e distações

  • Fortalecendo sua presença

  • Perguntas poderosas

  • Tempo produtivo.

 

 

Dar e Receber Feedbacks

A habilidade de trabalhar com feedbacks é a mais marcante para quem lidera. Quanto mais presente e habitual for maiores serão as chances de desenvolver o time de alta performance. Desta forma, desenhamos um workshop que traz conceitos, exercícios, práticas e ferramentas para a realização de feedbacks.

Nosso curso possui 03 versões:

1 - Feedback - Iniciantes:

Indicado para profissionais que ainda não lideram equipes mas que desejam aprender sobre o assunto.

Formato: 100% on-line, 100% ao vivo. 


Duração: 03 horas (01 encontro).


Tópicos: 

  • O feedback como processo;

  • As perguntas:

  • Método dos 4 passos;

  • Ferramentas práticas.

 

 

 

2 - Feedback - Execução:

Indicado para profissionais em função de gestão, já com experiência prévia e que desejam fortalecer suas habilidades.

Formato: 100% on-line, 100% ao vivo. 


Duração: 08 horas (04 encontros).


Tópicos:

  • Liderança e Estilos;

  • Conheça seu estilo;

  • Tipos de Feedback;

  • Processo do feedback;

  • Método dos 4 passos;

  • Caixa de Ferramentas.

 

 

 

3 - Feedback - Planejamento:

Indicado para profissionais de áreas de RH que têm missão no desenvolvimento organizacional, gestão de competências, educação corporativa e treinamentos, para que tenham condições de estruturar em suas atividades, o modelo de cultura de feedback e seus ritos.

Formato: 100% on-line, 100% ao vivo. 


Duração: 16 horas (08 encontros).


Tópicos:

  • Vinculando a prática de feedbacks aos objetivos estratégicos da corporação;

  • Comportamentos e evidências da prática de Valores;

  • Rituais de feedback;

  • Integrando feedback ao processo de Avaliação de Desempenho;

  • Acompanhando reuniões de feedback;

  • Construção de Planos de Desenvolvimento Individual;

  • Desenvolvendo ações de fortalecimento de cultura da Escuta;

  • Evidenciando a prática da liderança no clima organizacional;

  • Como conduzir reuniões de grupos focais de clima e desempenho;

  • Estruturando comitês de pessoas.

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