Cultura Organizacional

Acreditamos que o maior presente que podemos dar a uma pessoa, é estarmos presentes de corpo e alma.

 

Estamos vivendo em um momento repleto de distrações, dispersão, barulho e

interrupções. 

Segundo estudos da Universidade de Wharton, mais de 70% do resultado das pesquisas de clima organizacional, é influenciado pela ação da Liderança. Somado a este dado, há outro que aponta que cerca de 30% dos resultados de negócios são impactados pelo ambiente de trabalho a que as equipes são submetidas.

 

Ou seja, cuidar de gente dá resultado sim!

Cientes disso, nossos experimentos apontam que equipes preparadas em técnicas de escuta atenta, lideradas por quem sabe estar presente de corpo e alma em um ambiente que estimula o senso de pertencimento, conseguem resultados 32% superiores em todos os indicadores e métricas de negócio.

Assim, desenvolvemos método de governança, análise de propósito organizacional, ritos de cultura, desenho e estruturação de arquétipos ideais para o negócio, que fortalecem a prática da Escuta em todos os setores da organização.

 

Nossa estratégia envolve um desencadear de ações que começam na alta administração e desdobram-se em vários vetores até que todos os stakeholders sejam impactados com uma postura muito mais inclusiva e empática dentro e fora da organização.

Venha colocar sua empresa no rol das que acreditam que o mundo pode ser diferente, como um local mais seguro e significativo para se trabalhar, onde todos prosperem e sintam-se parte.

Venha conosco fazer uma Revolução pela Escuta.

 

Clique aqui e entre em contato, solicite uma reunião com um de nossos especialistas.

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